کاش جلوی اعزام به جام یاشاردوغو و جام پیروزی گرفته میشد

آنچه در حاشیه رقابتهای جام وهبی امره در دیدار کشتی گیر کشورمان( محمدرضا مختاری )و حریف ترک او به وقوع پیوست حکایت از ناتوانی و بداخلاقی ترکها در مدیریت مسابقات بوده است،

اینکه پاره ایی مواقع دو کشتی گیر بر روی تشک با تنش روبرو شوند همیشه بوده و خواهد بود، اما آنچه که از سوی بعضی همراهان و اعضا تیم به خصوص فرزاد ایمانعلی زاده (یکی از مربیان) مطرح گردید تامل برانگیز است،

اینکه مربی اعزامی کشتی فرنگی در گفتگو با یکی از خبرگزاریها می گوید: یکی از مسئولان کشتی کشور میزبان با نشان دادن سلاح گرم کشتی گیر کشورمان و دیگر اعضا تیم را تهدید کرده است موضوع کم اهمیتی نیست که بشود از کنار آن بی تفاوت گذشت،

اینکه کمیته انضباطی فدراسیون کشتی کشورمان بلافاصله در این خصوص تشکیل جلسه دهد و با کشتی گیرخاطی ما برخورد اولیه را انجام دهد بسیار ارزشمند است،

اما سوال این است، وقتی که برای رئیس فدراسیون کشتی کشورمان مسجل شد که همتای تُرک او رعایت جایگاه حقوقی خود، میزبانی و اخلاق را نکرده است و به جای تلاش برای آرام کردن تشنج بوجود آمده،خود نیز در حمایت از کشتی گیر کشورش وارد درگیری شود و آتش بیار معرکه گردد توجیه ناپذیر است،

آنچه که از سوی همراهان و اعضا تیم به صورت رسمی و غیر رسمی مطرح گردید باید شکرگزار خداوند باشیم که اتفاقی تلخ و جبران ناپذیر برای مختاری و یا دیگر اعضاء تیم از سوی ترکها بوجود نیامد.

محمدرضا مختاری بی تجربگی کرد، جوانی کرد، اما آیا او اولین کشتی گیری میباشد که دچار چنین اشتباهی بر روی تشک شده است، آیا در دیگر تورنمنتها چنین چیزی سابقه نداشته است؟

آیا مسئولان کشتی دیگر کشورها هم همانند رئیس فدراسیون کشتی ترکیه عمل کرده اند؟

در چنین مواردی چگونه باید با کشور میزبان برخورد کرد تا جلوی اتفاقات مشابه دیگر در قبال کشتی گیران ما گرفته شود؟

وقتی رئیس فدراسیون کشتی کشورمان متوجه کار نادرست رئیس فدراسیون کشتی ترکیه شد و به گفته روابط عمومی فدراسیون، اعتراض خود را هم به مسئولان اتحادیه جهانی کشتی اعلام کرد، حداقل انتظار آن بود برای تنبیه فدراسیون کشتی ترکیه از اعزام دیگر تیمها که بعد از فرنگی کاران به کشور ترکیه اعزام شدند جلوگیری میکرد.

جلوگیری از اعزام آزادکاران به جام یاشاردوغو و کشتی گیران نوجوان به جام پیروزی ترکیه میتوانست درس مهمی برای فدراسیون کشتی ترکیه باشد.